Nyt udviklingsprojekt skal åbne arbejdsmarkedet for flere mennesker med udviklingshandicap
Lev er bevilget 5 millioner kroner fra den såkaldte SSA-pulje, som hvert år forhandles af Folketingets partier. Pengene skal bruges til et nyt udviklingsprojekt, der skal give mennesker med mere omfattende støttebehov muligheder for at få et skånejob.
Metodeudviklingsprojektet løber over en treårig periode og skal styrke mulighederne for beskæftigelse for mennesker med udviklingshandicap, som har mere omfattende støttebehov end den gruppe, der i dag får job via Levs mangeårige beskæftigelsesindsats, Lev Job (tidl. KLAPjob).
I dag henvender Lev Job sig primært til borgere med lette til moderate kognitive funktionsnedsættelser, fordi der ikke ydes omfattende støtte eller tæt opfølgning før, under og efter jobetableringen. Det nye udviklingsprojekt skal bane vejen for, at også borgere med større støttebehov kan få adgang til jobmuligheder i almindelige virksomheder.
Jeg glæder mig utrolig meget til dette udviklingsprojekt. Det er en vigtig mulighed for at udvide paletten af beskæftigelsestilbud til mennesker med udviklingshandicap, som ofte har været overset, når det gælder adgang til arbejdsmarkedet.
Anni Sørensen, formand for Lev
Samarbejde og ny viden skal skabe bedre beskæftigelsesmuligheder
Projektet skal fokusere på at udvikle og afprøve nye metoder til jobetablering, der tager højde for gruppens særlige behov. Det omfatter blandt andet en styrket og mere individuelt tilpasset støtteindsats, tættere opfølgning samt en systematisk dialog med både virksomheder og kommuner.
Et centralt element i projektet er samarbejde med beskyttede værksteder og STU-tilbud. Samarbejdet skal sikre, at erfaringer og metoder kan udvikles og overføres på tværs af indsatser.
Derudover vil projektet omfatte en systematisk vidensopsamling, som skal belyse både effekterne og gevinsterne for den enkelte borger og for virksomhederne.
Vi ved, at job i almindelige virksomheder skaber både livskvalitet, struktur og fællesskab – og med udviklingsprojektet kan vi nu udvikle metoder der muliggør, at også mennesker med mere omfattende støttebehov får den mulighed. På sigt håber jeg, at det betyder, at endnu flere mennesker med udviklingshandicap kan blive en del af den vigtige inklusionsindsats, som Lev Job er.
Anni Sørensen, formand for Lev
Den økonomiske støtte til det nye Lev Job-projekt sker som led i en større beskæftigelses- og uddannelsespolitisk handlingsplan på handicapområdet, som blev besluttet i SSA-aftalen 2024. I handlingsplanen er der en lang række initiativer, som skal give mennesker med handicap bedre muligheder for beskæftigelse og uddannelse.
For yderligere oplysninger kontakt:
Anni Sørensen, formand for Lev
Tlf. 2628 3083
Mail as@lev.dk
Lev Job
Hvert år hjælper Job Lev (tidligere KLAPjob) mere end 600 førtidspensionister, med udviklingshandicap og andre kognitive udfordringer, i job med skånehensyn på det almindelige arbejdsmarked.